矿务公开民主管理工作汇报

下  峪  口  煤  矿

矿务公开民主管理工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎莅临下峪口煤矿，对我矿矿务公开民主管理工作进行检查指导。下面,我将下峪口煤矿矿务公开民主管理方面的工作,向各位领导进行简要汇报，不足之处，请批评指正。

2019年，下峪口煤矿工会围绕企业高质量发展这个中心，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，扎实推进矿务公开民主管理工作，通过在思想上强化“三个建设”，在措施上完善“三个机制”，在管理上做到“三个延伸”，在维权上落实“四个保障”，实现了矿务公开民主管理工作落地生根，开花结果，促进了企业和谐发展。

一、强化“三个建设”，形成矿务公开民主管理认识统一

（一）强化矿务公开民主管理组织建设。今年，我们调整了由矿长，党委书记任组长，党委副书记、工会主席、纪委书记任副组长，工会、纪检、组织、企管、人力资源、财务等相关部门主要负责人为成员的矿务公开领导机构，并按照党委统一领导，党政共同负责，工会组织牵头，相关部门齐抓共管，职工群众广泛参与的领导体制规范运行，保障了矿务公开民主管理工作的不断延伸。我们建立“三级”（矿、区队、班组）矿务公开机制，将矿井经营发展中的重点事项、职工关注的热点和难点及时公开，促进了矿务公开的规范化、制度化。

（二）强化矿务公开民主管理制度建设。持续构建以职代会制度为核心的矿务公开民主管理制度体系，认真执行《韩城矿业公司厂务公开工作规范》《职工代表大会条例》等系列矿务公开民主管 ……此处隐藏3077个字……，虽然我们在矿务公开民主管理工作中取得一些成绩，但是整个矿务公开工作具体运作过程中，还存在着一些不足之处。一是职工参与企业民主管理的积极性和主动性不够。二是个别区队公开不规范，存在只公开结果，缺少过程现象。三是矿务公开痕迹管理有待于进一步规范。以上问题我们将在明年的工作中加以改进和克服。

2020年，我们将在以下几方面加大力度，进一步加大并推进矿务公开工作规范化运作。

一是继续坚持党委统一领导、党政共同负责、工会牵头，相关部门齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作格局，切实履行工会组织、协调、督办、落实的工作职责，全面推进矿务公开民主管理工作不断持续改进；二是继续深入探索矿务公开新形式和新做法，制定相应的制度，形成矿、区队、班组三级网络全覆盖公开体系，使矿务公开“阳光工程”不仅融入到企业的生产经营管理，也融入到职工的工作生活中；三是加强矿务公开质量体系规范运作培训，提高广大职工的民主参与、民主管理、民主监督的素质和能力，不断夯实厂务公开基础；四是进一步完善矿务公开制度，解决职代会各专门委员会工作开展和职工代表巡视监督的实效性；五是继续抓好《厂务公开管理手册》（C）版的贯彻落实，抓好职代会的规范化运作，抓好公司《集体合同》的履约，抓好工会与人力资源部联席会议的规范化建设，抓好区（队）工资奖金考评会的过程控制，推动矿务公开质量体系的规范运作和深入发展。

各位领导，矿务公开民主管理是全心全意依靠工人阶级发展企业的有效途径，在今后的工作中，我们将充分发挥工会的组织优势，大胆探索，开拓创新，不断丰富职工民主管理内容、形式和载体，开创矿务公开民主管理工作新局面，促进企业持续健康发展，为企业高质量发展做出新的更大贡献。

谢谢大家！