科工商务局2020年度法治政府建设工作总结

【概述】

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【正文】

科工商务局2020年度法治政府建设工作总结

一年来，区科工商务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，扎实贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》、《广东省法治政府建设实施纲要(2016-2020年)》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等文件精神，深入推进依法行政，加快建设法治政府。现将相关工作总结如下：

一、工作情况

（一）加强组织领导，完善依法行政制度保障。成立局法治政府建设工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长。定期召开研究部署依法行政工作会议，从人员、经费上给予保障，将依法行政工作纳入全局工作的重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关股室分工协作，全局干部职工共同参与的工作机制。

（二）加强法律法规学习，提升领导干部法治思维和依法行政能力。

1、我局建立领导干部学法用法制度，将法律知识列入党组中心组学习内容，先后进行了《茂名市行政机关负责人出庭应诉办法》、《关于加强行政执法风险防范工作的指导意见》、《中华人民共和国民法典》、《 ……此处隐藏2411个字……落实《政府信息公开条例》，2020年1-10月全局共发布、上报政务信息42条。

二、存在问题

总体来看，我局法治政府建设工作虽然取得一定成效，但也存在一些亟待解决的问题：一是对法治政府建设的有关文件精神学习研究不够，需通过集体学习和自学来加强学习和研究；二是对开展相关法治政府建设活动形式需进一步进行丰富。

三、2021年工作计划

（一）强化法治政府建设的组织领导，确保工作要求落实到位。定时组织召开专门会议研究法治建设工作，制定本部门推进法治政府建设年度工作安排，研究部署推进法治政府建设工作。重点完善局党组中心组定期学法制度，实施领导干部述职述廉述法制度，严格落实重大行政执法决定集体讨论决定制度。

（二）加强法治政府建设宣传，营造良好法治氛围。抓好干部职工法制教育培训，进一步完善干部职工学法机制，推进法律培训工作，增强干部职工的法治思维。积极开展和参与法治培训及活动，提高干部职工的法治意识和依法行政水平，营造良好的法治环境。

（三）进一步建立和完善内部制度，推进依法行政。严格执行有关法律法规，结合我局实际工作情况，完善细化明确各项工作制度，做好行政决策的风险评估，加强资产管理及预算控制，落实行政决策监督，确保依法行政工作要求落实到位。全面推进政务公开，接受社会舆论的监督。进一步深化依法行政，制定行政权力清单，完善行政审批程序、管理、责任追究等相关制度。继续强化依法治理。全面推进企业“依法治理”，加强对安全生产重点企业监督、检查。深入开展安全、执法、信访等专项整治行动，推动行业发展科学有序进行。完善信访工作与社会矛盾多元化化解方式对接机制、信访终结机制，切实把矛盾问题圆满解决，让群众满意，让企业满意。