春季演讲稿

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春季演讲稿的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：

大家早上好！站在这鲜艳的五星红旗下演讲，我感到非常荣幸和激动。

新的一年悄然来临，新的一学期正式拉开帷幕，新春的我们朝气蓬勃、蓄势待发。一年之计在于春，春天正是我们立志的最好季节，我们何不踏着春风，沐着朝阳，放飞自己今年的梦想呢！

经过了上一个学期，我们经历了不少，也感悟了不少，失败过，也成功过。然而过去的一切，随着刚刚过去的羊年像流水一样，一去不复返。过去怎样，那不重要，重要的是你现在怎样，你的未来怎样。 我们是学生，要甘于吃苦。古人云：十载寒窗无人问，一举成名天下知。我们现在不应该把青春浪费在好逸恶劳、吃喝玩乐上。现在苦一点，未来的天会高很多；现在累一点，人生的路会宽很多。

再苦再累，挺过云了，胜利的大门就在眼前。不吃苦，不拼搏，你要青春干什么！攻城不怕坚，苦战能过关！ 我们是青年，要有一颗永不服输的心，坚持到底，相信自己，一定能行，我们青年人有这个能力，有这个精力也有这个实力！人生能有几回搏，此时不搏何时搏！ 我们是新世纪的花朵，祖国的栋梁，要有自己的梦想。青春的梦想是未来的真实的投影，它不断地驱使我们一步一步地实现我们的短期目标。它是我们动力的源泉，是黑暗中一 ……此处隐藏13167个字……班子整体效能的最大化。

其次要求教导处、教研室、政教处、分团委、总务处在教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身，不合理的要校改，不规范的要校正，不科学的要校准，逐步形成为学校教育教学发展服务好：不规范的逐步完善；做事上要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病，只有这样，才会增强自身的战斗力，在前进中少走弯路，健康发展。

教学管理从刚性上谈，教导处要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，以小见精神，诸如教师课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，听之任之。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法，在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。

全体教职工要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融入到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。这样，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了变化，有了业绩，这样不但自己获得了成功，同时也推动了事业的发展。

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