云南劳动合同范本

云南劳动合同范本是怎样的？请看范文大全

甲乙双方简明情况表

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│　　甲方（用人单位）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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│　名称　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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│　地址　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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│　所有制性质　　　│　　　　　　　　　│　法定代表人│　　　　　　　│

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│　备　　注　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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│　　乙方（劳动者）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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│　姓名　　│　│　性别　　│　　　　　│出生年月│　│　　　　　　　│

├─────┼─┼─────┼─────┼─── ……此处隐藏1841个字……》的有关条款执行。

（二）甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同的条件出现而终止劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿。

（三）符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。

（四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续的。如不终止执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。

九、约定事项

_________。

十、违约责任

甲、乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任：

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿。

（二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。

（三）任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。

十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

十二、合同期内，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行。

甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签章）：_________