标准版劳动合同

甲方：_______________________________

乙方：________________________________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同期限

第一条自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

第二条：若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章 试用期

第三条：甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章 工作内容与工作地点

第四条：甲方聘用乙方从事______________工作。

第五条：乙方的工作地点为_____________________。

第六条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、 ……此处隐藏1284个字……甲方指定的人交接工作；

B、完好归还其占有的甲方的生产生活用品、设备等有形或无形资产；

C、处理其他应了而未了的事务。

第二十八条：本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：

A、为乙方办理终止劳动关系手续；

B、为乙方结算工资。

第二十九条：乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第三十条：合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第三十一条：乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第三十二条：甲、乙双方另行约定条款：

A、_________________________________________________________。

B、_________________________________________________________。

C、_________________________________________________________。

第三十三条：合同一式两份，双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字或盖章）

_____年_____月_____日