劳动合同

【精华】劳动合同八篇

在人们越来越相信法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的劳动合同8篇，希望能够帮助到大家。

合同编号：

ⅹⅹⅹ有限公司劳动合同

甲方名称：ⅹⅹⅹⅹ ⅹⅹⅹⅹ

乙方：

签订日期：年 月 日

甲方：ⅹⅹⅹⅹ ⅹⅹⅹⅹ

地址：ⅹⅹⅹⅹ ⅹⅹⅹⅹ

乙方：（身份证号码： ）

性别： 出生时间： 年 月 日

家庭住址：

本人联系电话： 家庭联系人：家庭联系电话：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。

第一章 劳动合同期限

第一条 甲、乙双方选定以下第 种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：为期月，自 年 月日起至 年 月 日止，或劳动合同的终止条件出现时，本合同即行终止。其中：约定试用期为个月，自 年 月日起至 年 月 日止

（二）无固定期限：自 年 月 日起，至劳动合同的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为合同期限。自 年 月日起至 工作任务完成时即行终止。

第二章 工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从 ……此处隐藏17307个字……>2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

　　三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

　　四、劳动报酬

1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

　　八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

合同签订日期： 年 月 日