实用的公司劳动合同5篇

实用的公司劳动合同5篇

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的公司劳动合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

订立合同双方：

甲方：_________________________________（单位）

代表人：_______________________职务：____________________

乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________。

根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月_____日止，共为____年。

二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。

二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

三、停薪留职后，乙方可以从事 ……此处隐藏7641个字……同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章):_____ 乙 方(盖章):_____

主任签字:_____

___年___月___日 ___年___月___日

甲方：××有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份证号码：

1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自 年 月 日起

至 年 月 日止

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午 时 分至下午 时 分止

6.休息时间：自 时 分至 时 分止

7.薪资：时薪、日薪

8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：××× （签章）

乙方：××× （签章）

年 月 日