【推荐】劳动合同模板锦集9篇

时间:2023-02-23 13:25:04
【推荐】劳动合同模板锦集9篇[此文共16081字]

【推荐】劳动合同模板锦集9篇

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的劳动合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动合同 篇1

编号____________

甲方(用人单位)名称____________________________

性质__________________________________________

地址__________________________________________

乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________

出生年月______________________________________

身份证号码____________________________________

户口所在地_______省____县(市、区)____乡____村

根据(中华人民共和国劳动法)和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_____种形式:

1、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自 ……此处隐藏17465个字……节假日加班加点的,甲方按规定支付加班工资。

3、由甲方负责乙方的业务培训,根据工作环境、制度的需要,甲方需向乙方提供劳动工作服1-2套。

4、乙方在上班时间不能离开工作岗位,不得做与工作无关的事。如有事必须请假,得到批准后方可离岗。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬由基础工作+绩效工作构成,甲方按月足额以货币形式支付乙方基础工资,每月30日为固定发薪日,因特殊原因不能按时发基础工资的甲方需提前告知乙方,甲方最多不能拖欠基础工资超过3天时间。

1、乙方完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基础工资600元。

2、根据乙方工作表现,甲方有权决定是否给乙方发放绩效工资。

3、因节假日留守学生需要,每天加班费定为60元,每月和工资结算。

五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规及学校规章执行。

六、违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、 2、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校食堂工作性质的特殊性,乙方需提前15天向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资和加班费。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向田林县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):田林县八渡中心校

单位负责人(签章):

20xx年9月 日

乙方(签章):

20xx年 9月 日

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