![劳务派遣合同 劳务派遣合同模板[此文共9240字]](https://img.hxli.com/upload/5144.jpg)
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劳务派遣合同一甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制 ……此处隐藏8907个字……第六条第一项1、2、3除外〕; 5、法律、行政法规规定的其他情形。 三、乙方有下列情况之一的,劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同,同时由甲方通知乙方解除劳务关系: l、乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的'; 2、乙方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯劳动者人格尊严的; 3、乙方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的。 第七条管理费及费用承担 一、甲方每月向乙方按 元/人或月工资总额 %的标准收取管理费,由乙方在支付劳务人员报酬时一起支付给甲方。 二、按照国家规定应由用人单位承担的社会保险、福利待遇、经济补偿等有关费用,除甲、乙双方有约定的以外,其余费用均由乙方承担。 三、乙方支付给甲方劳务人员的各项费用,由甲方按照规定出具经地方税务局监制的劳务费专用发票。 第八条违反协议的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都需承担违约责任,具体违约责任双方约定如下: 第九条 甲乙双方约定的事项 一、本协议条款如与《劳动法》及其他法律、法规相悖时,以《劳动法》及其他法律、法规为准。 二、本协议期内,经双方协商一致,可以变更协议的内容,但变更内容不得侵害劳务人员的利益。 三、双方因履行本协议发生的争议,按下列第 项选择。 1、向 仲裁委员会申请仲裁。 2、向 人民法院起诉。 四、甲乙双方约定的其他事项: 第十条 本协议一式二份,经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) : 乙方(盖章): 代表: 代表: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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