农场医院兵团级文明单位创建规划

时间:2023-02-22 01:20:16
农场医院兵团级文明单位创建规划[此文共3113字]

芳草湖农场医院兵团级文明单位创建规划

在师市卫生局及文明委的指导下,通过全院医护人员的共同努力,加强社会主义思想道德建设,坚持文化品牌建院、优质服务立院、人才科技兴院、规章制度治院,在管理服务、作风建设、院容院貌、医德医风等方面取得了一定成绩,为进一步加强医院精神文明建设,开创我院文明单位创建工作的新局面,促进医院整体工作再上新的台阶,结合我院实际情况,制定芳草湖农场医院文明单位创建规划如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,坚持围绕中心、服务大局,进一步深化医院改革,规范医院管理,提高医疗质量,强化医疗安全,改善服务态度,优化就医环境,努力提升社会效益和经济效益,使文明建设工作成为推动医院全面协调可持续发展的强大动力。

二、创建目标

通过此次文明单位的创建,医院党总支、各支部、各科室要进一步提高思想认识,持续开展好“三好一满意”、“优质护理示范工程”、“质量管理安全年”等工作,不断深化群众性精神文明创建活动。以构建和谐医院、营造特色文化为抓手,打造锐意进取、作风民主、清正廉洁、具有强大凝聚力和向心力的领导班子;培养思想政治觉悟高、专业技术过硬、勤奋工作的医务人员队伍;建立以人为本、行之有效的后勤管理制度;创造安全稳定、文明整洁的医疗卫生环境。不断提高医院干部职工的思想境界、业务能力和服务水平,向社会展现新的内涵和形象。

三、创 ……此处隐藏2029个字……康快乐成长。

四、具体措施

(一)加强领导,夯实工作基础。文明单位创建要纵向到底,横向到边,层次分明。形成以院党总支书记为组长,院长、院纪委书记为副组长,其他院级领导为成员的工作领导小组。干部员工各司其职,齐抓共管的良好工作局面。专题研究文明单位创建工作存在的问题,做到年初有安排,平时有考核,活动有记录,年终有总结,保证兵团级文明单位创建工作圆满完成。

(二)开展活动,突出亮点工程。把文明单位创建活动与党员学习教育相结合,确保落实“服务好、质量好、医德好、群众满意”相关举措。着力改善服务态度、提高医疗质量、严肃行业纪律、弘扬高尚医德,接受社会监督。

(三)齐抓共管,突出协同合力。发挥科室联动效应,引导广大干部职工积极参与,创造性地开展其喜闻乐见的各类文体活动和宣传教育活动,让每名党员干部以“团结、紧张、快乐、健康”的姿态投身到创建活动中。

(四)增强沟通,营造良好氛围。勤于沟通,及时向上级反映创建过程中出现的新问题和取得的新成果。充分利用医院网站,开辟文明单位创建专栏,宣传开展文明单位创建活动的积极意义。虚心学习其它文明单位的成功做法、经验,保证文明单位创建工作学有榜样,赶有目标,营造良好的舆论氛围。

在今后的工作中,医院领导班子带领全院干部职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,深化和扩展以病人为中心的服务理念,加强医院服务体系建设,提高医疗服务质量,力争将医院建成基础设施规模合理、功能完善、环境优美、设施完备、管理规范、技术精湛的六师西线中心医院。使医院在巩固精神文明、物质文明和政治文明的现有基础上,再上一个新的台阶。

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