进修协议书

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协议方：

甲方（接受进修单位）：____________

乙方（丙方所在单位）：____________

丙方（录取考生）：________________

为满足中小学教育师资队伍和管理队伍建设对教育硕士专业学位研究生的培养要求，根据________大学和________大学联合培养教育硕士研究生的协商，_______________同意接受________________部分专业教育硕士研究生进修课程。经________、________、考生所在单位及考生几方协商，现就有关事宜达成如下协议：

一、丙方在甲方进修公共基础课和专业基础课，累积时间一年半到二年，该阶段的学习和管理按甲方的教育硕士相关专业培养计划的有关规定执行。

二、丙方付给甲方进修学费总额为________________元整（￥________）,其中第一年进修费________元（￥________），第二年进修费________元（￥________），每学年开学报到时付清。如丙方不能在报到前付清进修费，甲方可拒绝丙方听课。付给________的学费（含论文指导费和答辩费共计________元￥________），由丙方赴_ ……此处隐藏6830个字……方同意签订如下协议：

一、甲方根据工作需要为乙方安排进修，承担进修费用、乙方进修期间的工资待遇和各项基金。

二、乙方在进修期间内应认真学习，完成甲方规定的进修要求。乙方在进修期间的报酬、待遇按甲方的有关规定执行。

三、乙方进修期满后必须立即回甲方单位工作。在本市范围内进修3-6个月以内的，3年内不得调离甲方单位；进修6个月以上至1年的，5年内不得调离甲方单位；到本市以外国内地区进修的，进修3个月及以上的，3年内不得调离甲方单位；进修6个月及以上的，5年内不得调离甲方单位；进修1年及以上的，8年内不得调离甲方单位；至国外进修3个月及以上的，5年内不得调离甲方单位；进修6个月及以上的，8年内不得调离甲方单位；进修1年及以上的，10年内不得调离甲方单位。新职工第一次与甲方签订的聘用合同中服务年限未到期的，剩余年限与该协议年限累加。

四、在国内进修者，乙方进修后为甲方服务未满规定年限需调离工作应征得甲方同意，同时乙方须退回在进修期间所负担的一切费用，如工资待遇、进修费用、福利、各项上缴基金等，并支付甲方违约金二万元；至国外进修者同上述，支付甲方违约金为6万元。

五、乙方在规定服务期内因违纪、违规或消极怠工等致被甲方处理、开除、下岗、解除聘用关系等原因离开甲方单位的，同样承担第四点规定之责任；如乙方在服务期内无重大违纪违规情况，因甲方不再续聘或解除聘用关系离开甲方单位的，乙方可不承担第四点之责任。

六、协议一式二份，甲乙双方各一份。

甲方：×××××医院（盖章） 乙方（签字）：

年 月 日

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