![某市通信行业服务承诺书[此文共4398字]](https://img.hkplayer.com/upload/4393.jpg)
第一篇:xx市通信行业服务承诺书
实践先进性,争当排头兵
——xx通信行业服务承诺书
为贯彻落实三个代表的重要思想,实践先进性。xx通信行业积极提升行业服务水平和质量,争当全国同行业服务提升的排头兵。为达至该目标,xx通信行业联合倡导通信企业诚信服务、守法经营的行业风尚,建立企业自律、社会监督的监管长效机制,以保障消费者权益。在贯彻落实2014年国家信息产业工作会议精神的基础上,现就通信行业向社会提出的服务承诺事项公告如下:
一.守法经营,履行价格承诺
1.严格执行国家各级法律法规,守法经营。严格执行国家资费标准和《电信服务明码标价规定》,履行资费承诺,不做虚假宣传。
2.遵循政府指导价原则,在适应行业发展规律、适应消费者需求的基础上严格执行信产部计费系统方案,完善计费系统,向消费者落实承诺。按国家现行资费政策,推出新资费均需报送监管部门备案或审批,履行相应手续。
3.未经行政主管部门同意,不擅自变更收费方式和收费标准。重点整治价格歧视、价格欺诈、多收费、乱收费等侵犯消费者合法权益的行为。
4.完善通信类增值业务的信息费、声讯费开帐原则,落实信息费、声讯费核算反馈工作。
二.让消费者明明白白消费
1.用户申请办理业务时,向用户提供该项业务的说明。业务宣传资料针对业务全过程,通俗易懂,真实准确。格式合同条款明确经营者与用户双方的权利和义务,做到公平合理、准确全面、简单明了。
……此处隐藏3446个字……,宁可后台复杂,也要保证一线服务的简便、效率。
3、 为一线服务厅建立“支撑信息一表通”,保证一线服务中的任何问题都可以从一表通中获得相应的支撑部门、信息。
4、公司的所有部门都要围绕一线需求的及时响应设定流程。第五步:确保服务质量标准与实际传递服务的统一;
通常情况下,服务质量标准与实际传递的服务标准是不统一的,要保证两者的一致,我们需要:
1、加强员工服务规范和业务素质的培训,只有优秀的员工才能提供优质的服务。通过加强员工培训,将服务质量标准物化在服务人员的意识当中,提高员工的服务能力,从而在提供服务的过程中减少不确定因素。
2、建立有效的服务监控机制。服务营销管理部门应该建立相应的监督控制机制,与绩效考核相结合;同时 运营商可 引入合作公司,常态化培训督导这些工作,同时用暗访的形式提高员工自觉遵守的意识 , 暗 访结果同样纳入营业厅整体考核。
3、确保一线服务员工充分获知信息,避免服务过程中因信息偏差造成的客户投诉。
4、一线服务员工年轻化、高素质化。
第六步:确保企业宣传与实际服务的统一;
企业在宣传自己的服务是应实事求是,主要应该立足于做好客户的服务工作树立好的口碑,来达到广而告之的目的。在某种程度上还应充分尊重客户的知情权,在宣传自己的优点的同时,不完全掩饰自己的劣势,从而适当降低客户的期望,提高客户的满意程度。
服务提升是一项全面而系统的工程,绝非是仅仅单从一线员工着手就能解决问题的;只有企业从上到下,各部门相互配合,优化业务和服务流程,完善相关支撑系统,同时实施有效的监督、控制、激励,才可能真正实现服务营销的最终目的。
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