某县中小企业服务中心年度工作评价报告

根据黎城县年度目标责任考核领导组《关于开展2019年度目标考核工作的通知》要求，我单位结合所承担的工作任务，对开展落实及实际成效进行评价，现报告如下：

一、党建工作完成情况

（一）全面从严治党、县委重要工作部署方面

1、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，切实把深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山西重要讲话精神及系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来，以政治建设为统领，教育引导全中心干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2、认真开展大讨论，对标一流找差距。按照上级“改革创新、奋发有为”大讨论的安排部署，结合工作实际，中心及时召开动员部署会议、制定方案，扎实开展大讨论。一是加强专题学习，全面学通弄懂。中心共组织开展大讨论学习讨论会、研讨会、座谈会共计15次；收看了省里举办的先进事迹报告会、《匠者仁心》及改革开放40年专题片；举办了民营企业法律入企专题培训、组织开展先进典型事迹报告会、进行了“改革创新、奋发有为”大讨论应知应会知识测试、开展了青年自愿者在行动和学雷锋活动。二是加强专题讨论，认真对照 ……此处隐藏2850个字……量和增量。2019年新创办小微企业150余个。二是开展小微企业意识形态的教育和引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，开展新时代、新理念、新风尚思想政治教育，树立正确的价值观、世界观、义利观，不断强化企业家的社会责任意识，勇于担当，为社会作出新贡献。2019年组织全县小微企业积极参加社会扶贫工作，与68个贫困户结对帮扶，捐助义款219500元，解决了89口贫困人口的生产生活困难。

四、领导班子整体运行情况及现实表现

（一）团结有力。中小企业服务中心领导班子配置为一正二副，共3人。中心主任：郭爱君，副主任：郭圣斌、李鸿飞。领导班子严格遵守政治纪律、组织纪律、作风纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律。工作与生活中，坚持批评与自我批评，相互监督、相互关心、相互团结、共同进步，做到彼此尊重，恭俭礼让，同步同拍，同心同力。做到不争权、不夺利，不越位、不错位、不缺位。

（二）运行高效。领导班子成员之间保持正常沟通，重大事项坚持上会研究，重要工作集体讨论，做到分工有序，职责明确，运行高效。2019年完成了县委下达的6项全部工作任务。“小升规”攻坚克难，圆满收官；“专精特新”培育，扎实高效，实现突破；小微企业创办，稳步推进，达标达效。小微企业股改，重点突出，步伐稳健。机关政治学习抓紧抓实，抓出成效，组织机关支部及下属支部完成“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员干部受到了思想大洗礼，素质提升，作风变实，工作变强，效率变高。

五、综合意见

1、总体评价：工作扎实，成绩突出，表现优秀。

2、存在差距：工作深度不够，表现在深入基层不够，对一线情况了解不透彻、不全面，解决问题方法、措施不精准、不得力，成效不突出。